Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. ЕРИП ввел очередное новшество
  2. «Когда узнали, что к чему, были в шоке». Минская риелторка чудом спасла девушку от потери квартиры
  3. «Это второй день рождения». Мальчику из Гродно Ване Стеценко в дубайской клинике ввели один из самых дорогих препаратов в мире
  4. Жена Николая Статкевича: Когда его вернули в колонию, ему перестали выдавать остро необходимые лекарства
  5. Налоговая грозит беларусам финансовыми санкциями. Кто может получить такие проблемы
  6. Провластный лейбл нашел новое лицо для популярного проекта. Эта девочка еще даже не окончила школу
  7. Аналитики назвали населенные пункты, которые ВСУ освободили во время февральского наступления на юге — ISW
  8. «Ваша страна сильно рискует». Президент Украины впервые с начала полномасштабной войны дал большое интервью беларусскому СМИ — «Зеркалу»
  9. В январе рухнули средние зарплаты — масштаб их падения способен поразить (счет идет на сотни рублей)
  10. Пособие на погребение резко сократится. С чем это связано
  11. Многим не было и 30 лет. В четвертую годовщину войны вспоминаем беларусов, которые отдали жизнь за Украину
  12. У уехавших за границу из-за политики продолжают отнимать земельные участки. Появился свежий пример


Небольшая немецкая компания North IT Group перевела часть минской команды на полставки, часть отправила в неоплачиваемый отпуск — об этом на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников компании. Однако руководство North IT Group утверждает, что все не совсем так. Devby.io разбирался в ситуации.

Фото: Instagram / @northitgroup
Фото: Instagram / @northitgroup

North IT Group работает в Беларуси с декабря 2018 года. Компания занимается разработкой веб-сайтов и приложений. В минском офисе — 30−40 человек. Сейчас у компании проблемы.

— Людей отправили в отпуска за свой счет на различные сроки — от недели до месяца (некоторые говорят о двух месяцах. — Прим. Devby.io). Это было массово. Слышал, что отправили в неоплачиваемый отпуск команду мобильной разработки, команду бэкэнда, — рассказал изданию один из сотрудников. — Вместо отпуска либо после отпуска некоторых сотрудников перевели на неполный рабочий день (4 часа) на полставки. Так, в частности, произошло со мной.

Если такие варианты не устраивали, можно было уволиться. При увольнении предлагается «выходное пособие», равное зарплате за две недели. По выплате отпускных/зарплаты после увольнения — все хорошо, насколько я знаю.

По словам собеседников, с которыми удалось пообщаться Devby.io, проблемы возникли из-за дефицита проектов и новых заказчиков, а также из-за сложностей с платежами из-за границы. «Компании должны много денег разные заказчики», — пояснил один из сотрудников, не раскрывая подробности. Руководство компании, по его словам, пообещало решить возникшие вопросы в течение пары месяцев.

Один из собеседников утверждает, что в компании, несмотря на проблемы, не произошло массовых увольнений.

 — У нас много людей с небольшим опытом, студенты. Они соглашаются уходить в неоплачиваемый отпуск, так как сейчас сложно найти новую работу. О случаях добровольного увольнения я не слышал. Аналогичная ситуация с теми, кого перевели на полставки. Не слышал, чтобы кто-то уволился и не согласился на сокращение зарплаты.

Другой сотрудник рассказал, что часть минской команды ищет варианты с новой работой.

— За все время моей работы в компании такая ситуация случилась впервые. Мы с коллегами уже рассматриваем предложения и активно ходим на собеседования.

Что касается альтернативного варианта — релокейта, то, по словам собеседников, еще зимой несколько человек смогли переехать в офис компании в Германии. «Но сейчас о релокации никто не говорит».

CEO: «Уволили только одного»

Devby.io удалось связаться с CEO North IT Group Штефаном Хофманом. Вот что он ответил на вопрос о ситуации в компании:

 — В 2023 году нам пришлось расстаться только с одним сотрудником из-за неудовлетворительной работы и, как следствие, неудовлетворенности клиентов.

С другими коллегами, которых затронула текущая ситуация, мы договорились, что они могут выбрать сокращенный рабочий день в летний период или перейти на другие проекты/задачи внутри компании.

Кроме того, мы предоставили возможность сотрудникам пройти переподготовку/обучение за счет компании. Также надо отметить, что компания не отменяла и не сокращала бонусы и прочие выплаты сотрудникам в Беларуси.

North IT Group Ltd продолжает рассматривать Беларусь как крайне привлекательную локацию, в этом году компания инвестировала значительные ресурсы в офисные помещения и оборудование.

Мы твердо верим, что Беларусь имеет огромный потенциал, и мы по-прежнему настроены на активное участие в развитии IT-индустрии в этом регионе.

За 2022−2023 годы несколько десятков IT-компаний закрыли/продали свой бизнес в Беларуси и ушли из страны. Большинство из них предложили сотрудникам опцию релокейта и взяли на себя часть расходов. В этом списке как известные компании с белорусскими корнями (Flo, Wargaming, Gurtam, Wannaby, OneSoil), так и иностранные (WorkFusion, Appodeal, Softeq Development, Arteza, EIS Group, Playrix).

Большинство IT-компаний из топ-50 пока сохранили бизнес в Беларуси, но количество сотрудников, которые работают в офисах, за последние полтора года сократилось, по оценкам Devby.io, в 1,5−2 раза. Например, крупнейшая IT-компания Беларуси EPAM «потеряла» примерно половину штата. Почти настолько же сократилась белорусская команда iTechArt. Минский офис Exadel сократился почти в 5 раз.

По данным официальной статистики и расчетам Devby.io, с января 2022 года IT-сектор потерял уже около 20 тысяч специалистов.

Читайте также на Devby.io:

Беларусь скатилась на 21 место в рейтинге скиллов Coursera

Первые признаки безработицы. Тревога растет. Что с ИТ в Беларуси

«Ню не равно порно». Почему фронтендер начал снимать обнаженную натуру на пленку