Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Аналитики назвали населенные пункты, которые ВСУ освободили во время февральского наступления на юге — ISW
  2. Провластный лейбл нашел новое лицо для популярного проекта. Эта девочка еще даже не окончила школу
  3. В январе рухнули средние зарплаты — масштаб их падения способен поразить (счет идет на сотни рублей)
  4. У уехавших за границу из-за политики продолжают отнимать земельные участки. Появился свежий пример
  5. «Это второй день рождения». Мальчику из Гродно Ване Стеценко в дубайской клинике ввели один из самых дорогих препаратов в мире
  6. Пособие на погребение резко сократится. С чем это связано
  7. Многим не было и 30 лет. В четвертую годовщину войны вспоминаем беларусов, которые отдали жизнь за Украину
  8. В одной из стран ЕС предлагают ввести новые ограничения для беларусов
  9. ЕРИП ввел очередное новшество
  10. Налоговая грозит беларусам финансовыми санкциями. Кто может получить такие проблемы
  11. В Минске работали call-центры мошенников. В их офисы нагрянули силовики, задержаны 55 человек
  12. «Когда узнали, что к чему, были в шоке». Минская риелторка чудом спасла девушку от потери квартиры


В следующем году стартует двухлетний проект, который предусматривает сокращения работников некоторых бюджетных организаций. Правительство называет это оптимизацией и обещает повышение зарплат оставшимся там бюджетникам. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Чиновники. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Оптимизация численности сотрудников пройдет в структурах шести министерств. Среди них Минздрав, Минкульт, Минобразования, Минспорта, Минтруда и Минюст. Однако сокращать число работников будут не в самих министерствах, а в местных организациях, которые им подчиняются. Всего в списке указаны 26 таких учреждения. Среди них есть библиотеки, поликлиники, больницы, детсады и школы.

Вводится эта мера «в целях повышения эффективности расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами будут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в рамках средств, сэкономленных от оптимизации штата). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.

Проект будет длиться на протяжении 2023 и 2024 годов.