Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  2. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  3. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  4. Более 800 профессий убрали из списков на досрочную пенсию в Беларуси
  5. Отвечала на математике, внезапно извинилась и упала. В польской Лодзи умерла беларусская студентка
  6. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  7. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  8. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  9. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  10. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  11. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают


/

Сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by спросил у беларусов, думают ли они сменить свою профессию на другую. Каждый пятый ответил, что таких планов у него нет.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Как уточняют в rabota.by, опрос проверили в марте среди 4157 респондентов. «Люди в возрасте от 31 до 50 лет чаще других отвечали, что имеют четкое намерение сменить профессию (около 34%). Но допускают возможность перемен чаще молодые люди», — рассказывает сервис по поиску работы и подбору персонала.

Более половины опрошенных (57,5%) заявили, что планируют развиваться, получать новые знания и навыки.

Также специалисты rabota.by выяснили, что 35,9% респондентов сменили род деятельности за прошедшие десять лет. Еще 17% опрошенных стали работать по смежной специальности, а 47,1% кардинально ничего не меняли в профессиональном плане.

Чаще всего люди объясняли стремление сменить профессию желанием заработать больше, высоким уровнем стресса и выгоранием, а также разочарованием в профессии и усталостью от рутины.

А вот отсутствие практического опыта, нужной квалификации и навыков в новой для себя профобласти, а также страх перемен чаще всего удерживали людей на работе в привычной для них сфере.