Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  2. Переговоры между США и Ираном в Пакистане провалились, вице-президент Вэнс покинул страну
  3. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  4. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  5. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  6. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  7. Шестой раз победил на президентских выборах, набрал 97,8% голосов. Это не тот политик, о котором вы подумали
  8. В Венгрии начались парламентские выборы. Главная интрига: сохранит ли власть «Фидес» Орбана или победит «Тиса» Мадьяра?
  9. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  10. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  11. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  12. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  13. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить


Аграрный колледж в Речице не продлил контракт преподавателю с 20-летним стажем за дисциплинарные взыскания. Бывшая учительница обратилась в суд и добилась восстановления на работе, сообщает пресс-служба Гомельского областного суда.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Контракт с преподавателем колледж не продлил за нарушение педагогом правил внутреннего распорядка, невыполнение обязанностей куратора учебной группы по контролю посещаемости, а также за формальный подход к ведению журнала.

Уволенная преподаватель в своем исковом заявлении указала, что не согласна с претензиями бывшего работодателя. Она отметила, что добросовестно исполняла должностные обязанности, а дисциплинарные взыскания считает несправедливыми. Кроме того, наниматель не учел при увольнении то, что она одинокая мать, которая воспитывает несовершеннолетнего ребенка.

Районный суд, изучив материалы дела, встал на сторону педагога, отменив взыскания и восстановив в должности с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 1 244,23 рубля.

Ответчик подал апелляцию. Судебная коллегия Гомельского областного суда оставила решение суда без изменения.