Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  2. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  3. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  4. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  5. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  6. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  7. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  8. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  9. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  10. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  11. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  12. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов


Гродненец работал грузчиком в магазине, оттуда его уволили за прогул. Мужчина посчитал свое увольнение незаконным — по его словам, он был временно нетрудоспособен из-за обострения остеохондроза позвоночника. Уволенный сотрудник пошел в суд — чем закончилось дело, со ссылкой на постановление написало издание Hrodna.life.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Мужчину уволили по статье за прогул. Однако сам он утверждал, что временно потерял трудоспособность из-за обострения остеохондроза, а боли у него начались, потому что пришлось таскать больше тяжестей: грузчиков в магазине не хватало.

Грузчик, по его словам, не раз просил директора уволить его по соглашению сторон, но в течение двух месяцев ему отказывали все по той же причине: не было кем его заменить. Однажды утром мужчина сообщил нанимателю, что не придет на работу из-за острых болей в пояснице. Гродненец вызвал врача, но от госпитализации отказался. По его словам, он понимал, что в больнице ему не помогут.

Когда боль стала невыносимой, мужчина вызвал частного массажиста, который специализируется на лечебном массаже, а также позвал соседа — доктора скорой помощи. Тот сделал обезболивающий укол. Грузчик еще раз позвонил директору и попросить уволить его по соглашению сторон, ему предложили прийти и написать объяснительную.

Сотрудник пошел к терапевту и взял у него направление на УЗИ позвоночника и сдачу анализов. На работе он написал объяснительную и заявление об увольнении — больничного у него не было. Мужчину отстранили от работы, а потом заказным письмом прислали приказ об увольнении и трудовую книжку.

Пока книжки не было, гродненец не мог устроиться на другую работу, поэтому пошел в суд. Он попросил отменить приказ об увольнении за прогул без уважительных причин, изменить формулировку основания и дату увольнения. Он также просил расторгнуть срочный трудовой договор по требованию работника, взыскать с магазина средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1702 рубля и возместить моральный вред в сумме 2773,5 рубля.

Дело рассматривали 24 апреля в суде Ленинского района Гродно. В суде мужчина заявил отказ от иска — вероятно, стороны договорились сами. Суд принял отказ от иска.