Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Какие города засыпало сильнее всего и можно ли сравнить «Улли» с «Хавьером»? Рассказываем в цифрах про циклон, накрывший Беларусь
  2. Удар «Орешником» у границы Украины с Польшей может быть попыткой РФ сдержать западную поддержку — эксперты
  3. Опоздали на работу из-за сильного снегопада, а начальник грозит наказанием? Законно ли это — объясняет юрист
  4. «Сережа договорился отрицательно». Узнали, почему на канале Тихановского перестали выходить видео и что с ним будет дальше
  5. Главного балетмейстера минского Большого театра обвинили в плагиате
  6. Покупали колбасы Борисовского мясокомбината? Возможно, после этой информации из закрытого документа, адресованного Лукашенко, перестанете
  7. В Беларуси продолжает бесноваться циклон «Улли» — минчане показали, как добирались утром на работу
  8. Россия во второй раз с начала войны ударила «Орешником» по Украине. В Минобороне РФ заявили, что в ответ на «атаку» на резиденцию Путина
  9. СМИ: Трамп поручил составить план вторжения в Гренландию
  10. Поезд Пинск-Минск застрял ночью под Дзержинском. То, как повели себя беларусы, восхитило соцсети


Компания VironIT пожаловалась на портал dev.by в милицию и заявляет, что публикации о ней могут «нанести вред национальным интересам Беларуси». До этого издание полгода рассказывало о непростых отношениях сотрудников и руководителей этой организации, которые вполне могли бы стать основой для сериала с запутанным сюжетом о корпоративных интригах. Кратко пересказываем предысторию конфликта IT-компании и медиа — там есть «коммерческая тайна» в виде смс, отработка обучения по примеру белорусских вузов и методичка «по обману заказчика».

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Сотрудники IT-компании рассказали журналистам про спорные пункты в трудовом контракте

Летом этого года dev.by собирал истории увольнений в IT-сфере. Им написали пять бывших сотрудников компании VironIT. Один из них рассказал о необычных пунктах трудового контракта, который сотрудники подписывают до начала работы. Например, если работник увольняется не по соглашению сторон, то он должен вернуть компании стоимость обучения, которое проходит в период трехмесячной стажировки, в размере 5 тысяч долларов в национальной валюте. Штраф предусмотрен и в других случаях: если работник уходит в армию и не возвращается на прежнее место работы или если он получил информацию о потенциальном заказе на услуги компании и в течение двух лет после своего увольнения передал их другой организации, а также если в течение первых двух лет после увольнения продолжит оказывать услуги клиентам, с которыми работал в компании, или переманит после своего увольнения бывших коллег.

Из материала dev.by следует, что спустя несколько месяцев после прихода в компанию сотрудник Евгений захотел уволиться. По его словам, зарплата не соответствовала обещанной, а в работе с одним из клиентов ему сказали представляться другим сотрудником, не новичком, а с трехлетним стажем.

Как только Евгений отправил заявление на увольнение по соглашению сторон, говорит, начались сложности — в ответ начальство заявило, что мужчина не появился на работе, хотя договоренность была об удаленной работе, так как он живет в 200 километрах от офиса. Прогул мог привести к увольнению по статье, а значит и к возмещению тех самых 5 тысяч долларов за обучение, которое было обязательным условием его найма.

В итоге он вместе с еще одним коллегой подал на работодателя в суд, требуя признать недействительными пункты контракта, которые они считают нарушением своих права. Судья признал некоторые из них недействительными, включая некоторые условия применения штрафных санкций. После этого против компании подавали еще иски. Бывший стажер Андрей не хотел возмещать 5 тысяч долларов за обучение, так как оно его не удовлетворило. Кстати, суд мужчина проиграл. В октябре бывший сотрудник компании считал, что его неправомерно уволили по статье за прогулы. И тут решение суда было не в его пользу.

Руководство компании отказалось рассказывать свою версию, а потом обвинило издание в односторонней подаче материала

После истории Евгения и других сотрудников, издание попросило у основателя компаний «ВАСофт», (торговая марка VironIT) Максима Осипова прокомментировать сказанное его подчиненными. Но руководство заявило, что вся запрошенная информация — это коммерческая тайна и запретило публиковать любые сведения о VironIT без их разрешения. Более того, коммерческой тайной они назвали даже сам ответ журналисту.

Вслед за этим на мобильный номер редакции пришло сообщение с призывом не нарушать законодательство о коммерческой тайне, пишет dev.by. Интересно, что само сообщение, по словам отправителя, тоже является коммерческой тайной. Правда, руководители компании не пояснили, для чего они сами разглашают эти секретные сведения.

Скриншот с сайта dev.by
Скриншот с сайта dev.by

На этом история не закончилась. В следующем за отказом от комментариев письме руководство VironIT обвинило журналистов в односторонней подаче материала.

В это время один за другим шли судебные процессы по делам сотрудников компании. Dev.by подробно их описывал. Параллельно журналисты рассказывали, как развивалась история отношений внутри компании со слов работников. Например, в августе источник прислал dev.by аудио, как утверждалось, с беседой сооснователя VironIT с подчиненными. Тот призывал сотрудников отрабатывать положенные два года после обучения и не нарушать условия договоров, пообещав ужесточение ответственности за это.

К тому времени у портала наладилась связь с работниками и кто-то прислал им, как утверждается, методичку «по обману заказчика». В ней авторы советовали выдавать себя перед клиентами за более опытных специалистов, придумывать реализованные проекты, которых на самом деле не было. Менеджеры компании тогда заявили, что эта информация — ложь, а если бы такой документ существовал, то он подпадал бы под коммерческую тайну и его нельзя было бы публиковать.

Владельцы VironIT пожаловались на dev.by в милицию

Интерес журналистов к VironIT привел к тому, что «ВАСофт» пожаловался в контролирующие органы и милицию на портал dev.by.

Компания заявляет, что публикации не соответствуют действительности, порочат репутацию, а также выдают коммерческие тайны. Более того, по примеру белорусских силовых органов менеджеры увидели в текстах dev.by сведения, «способные нанести вред национальным интересам». Якобы такие публикации формируют негативный имидж компании, который ухудшает ее внешнеторговый потенциал, что препятствует росту налоговых поступлений в бюджет.